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EICC劳工标准(四):工资与福利

条款内容:
支付给员工的工资应符合所有适用的工资法律，包括有关工资、加班时间和法定福利的法律。依据当地法律的规定，员工的加班工资应高于正常的每小时工资水平。禁止以扣除工资作为纪律处分的手段。应及时通过工资存根或其他类似文件将工资支付依据发给员工。