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1) 公司的承诺
公司的社会及环境责任声明应确实参与者守法以及持续改。
2) 管理职责与责任
明确指定公司代表去负责保证管理体系的实施并定期检查的有关状况。
3) 法律和客户要求
鉴定、监控并理解适用的法律法规和客户要求。
4) 风险评价和风险管理
应制定一套程序，以识别和参与者经营有关的环境、健康2以及劳工实践风险。定每项风险的级别，实施适当的程序和实质控制，以确合规并对已识别出来的风实施
控制。
5) 附有实施计划和措施的绩效目标
应制定书面标准、绩效目标、指标和实施计划，包括依据这些目标对参与者的绩效进行定期评估。
6) 培训
应为管理层及员工制定培训计划，以落实参与者的政策、程序及改目标。
7) 沟通
应制定一套程序，将参与者的绩效、实践和预期目标清晰准确地传达给员工、供应商和客户。
2 健康和风险的评估范围是：仓库和贮存设施、厂房/设施的支架设备、实验室和测试区，卫生设施（浴室），厨房/餐厅和员工住房/宿舍。