返回主站|会员中心|保存桌面|手机浏览
普通会员

深圳市睿鼎企业管理咨询有限公司

从事管理体系认证咨询、产品认证咨询、产品检测、工厂审核、综合管理咨询服务等

新闻中心
产品分类
  • 暂无分类
联系方式
  • 联系人:Kate
  • 电话:0755-86250090
  • 邮件:farsightgd@126.com
  • 传真:0755-86250110
相关信息
首页 > 供应产品 > 对企业社会责任标准(SA8000)问题的思考
对企业社会责任标准(SA8000)问题的思考
点击图片查看原图
产品: 浏览次数:4对企业社会责任标准(SA8000)问题的思考 
品牌: SA8000
SA8000: 0*0
单价: 面议
最小起订量: 1 项
供货总量:
发货期限: 自买家付款之日起 3 天内发货
有效期至: 长期有效
最后更新: 2024-05-27 14:57
  询价
详细信息
对企业社会责任标准(SA8000)问题的思考

全体成员共享经济社会发展成果 
   内容提要:大力支持企业社会责任标准(SA8000),要求与美国签订合同的供应公司尽可能达到SA8000的要求。可以认为企业社会责任标准(SA8000)与我国已颁布的具有相关内容的法律法规,二者在基本精神上是1致的,在具体内容上多有共同点。对企业社会责任标准(SA8000)分析与思考,接受合理内容,抵制过高要求。以科学发展观为指导,以人为本,社会全体成员共享发展成果。
近年来,欧美国每每就劳工问题对发展中进行指责。特别在进出口贸易领域,指责发展中的出口企业,以恶劣的工作环境和压低工人工资等手段获取高额利润。
他们的标准就是根据劳工组织公约、工人的权益宣言和儿童权益公约而制定企业社会责任标准(SA8000),并要求发展中无条件接受和实施。通过初步分析,SA8000
并非是贸易壁垒垒问题,其另有深刻内涵。为此应在了解欧美国制定的企业社会责任标准(SA8000)内容的基础上,作出认真的分析和思考,以期提出相应的措施。


询价单