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深圳市睿鼎企业管理咨询有限公司

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相关信息
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SA8000社会责任管理体系审核表
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产品: 浏览次数:5SA8000社会责任管理体系审核表 
品牌: SA8000
SA8000: 0*0
单价: 面议
最小起订量: 1 项
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发货期限: 自买家付款之日起 3 天内发货
有效期至: 长期有效
最后更新: 2024-05-20 15:05
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详细信息
SA8000社会责任管理体系审核表

序号体系要求结果备注
1社会责任政策声明
包括遵守SA8000标准要求的承诺;
包括遵守适用的法律法规,及其他要求的承诺;
包括持续改进的承诺;
记录,实施并维持;
传达给全体员工,对公众公开;
提供社会责任管理运行框架;
是否全,高管理者是否签字确认;
没有误导;
覆盖范围适当。
1童工
1.1是否有直接或间接使用或支持童工的证据?
我国法律规定童工年龄为低于16周岁。
招工记录是否有工人年龄文件?
招工时,是否检查工人年龄文件?
工人年龄文件证明是否过期?
1.2是否制定救童工的程序并向员工及利益相关方传达?
如果发现使用童工,是否向童工提供够的支持,以便他们接受学校教育直到过16周岁?
1.3是否制定救童工和未成年工教育程序,并向员工及利益相关方传达?
是否向学龄儿童提供教育支持?
童工和未成年工每天交通时间、上课时间和工作时间累计是否过10小时?
1.4公司是否将童工或者未成年工暴露在危险的、的或不卫生的环境中,无论在工作场所内外?
是否根据我国法律规定办理未成年工登记手续,是否安排上岗前及定期体检?
我国法规规定未成年工年龄为过16周岁但低于18周岁。
公司是否提供够的文件、记录和相关证据?
公司管理层是否了解并尊重法津法规要求?


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