深圳市睿鼎企业管理咨询有限公司

SA8000标准认证要求
社会道德责任标准 Social Accountability 8000 或简称 SA8000 。它在下列领域指定了要求：

童    工：企业须按照法律控制年龄、工作时间和工作范围。 

强制雇佣：企业不得进行或支持使用强制劳工或在雇佣中使用诱饵或要求抵+押+金，企业须允许雇员轮班后离开并允许雇员辞职。 

健康：企业须提供健康的工作环境，对事故伤害的防护，健康教育，卫生清洁维持设备和常备饮用水。 

工人结社的自由和集体谈判权：企业尊重全体人员组成和参加所选工会并集体谈判的权利。